Através da pesquisa do Clima Organizacional podemos investigar os níveis de motivação e satisfação dos colaboradores, e
utilizá-lo como referencial básico, a real necessidade de implantações e readequações das estratégias de Recursos Humanos,
visando a melhoria contínua do trabalho e da organização através do monitoramento das técnicas de gestão e promover a
produtividade e lucratividade.
Especificamente a Eacci Consultoria, apresenta através da pesquisa de clima que possível ao gestor, saber como é a percepção
do clima organizacional dos colaboradores da organização e avaliar o grau de satisfação dos colaboradores com relação à
empresa em questão alem disso o gesto pode:
- Identificar como é o nível de motivação dos colaboradores;
- Verificar como o clima pode contribuir para o desenvolvimento da equipe;
- Analisar a potencialidade humana e desenvolve-las a partir de treinamento e desenvolvimento;
- Verificar se a falta de política de cargos e salários influencia negativamente o clima organizacional;
- Verificar quais são as relações entre o clima organizacional, Absenteísmo e o Tunover dos colaboradores da empresa.
